您好，根据您提供的信息，您需要考虑以下几个方面。 首先，关于工伤赔偿的问题。如果您的亲属是在工作时间和工作岗位上受到伤害的，并且能够证明其与该伤害之间存在直接因果关系，则可能符合工伤赔偿的条件。但是，在这种情况下，必须由具有资质的医疗机构出具的诊断书和伤残鉴定报告来确认是否构成工伤。 其次，关于医疗费用的支付问题。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工受伤的，应当由用人单位按照规定支付治疗期间的医疗费用。因此，如果您认为自己的亲属受到了工伤，并且公司的行为导致了医疗费用的增加，您可以向法院提起诉讼，要求公司承担相应的赔偿责任。 最后，关于工资待遇的问题。由于公司未按规定为员工缴纳社会保险，这可能会导致员工的权益受损。在这种情况下，您可以向当地劳动保障部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。 需要注意的是，以上建议仅供参考，具体情况需要结合具体案件进行分析和判断。希望我的回答对您有所帮助。