您好，1、关于违约金的约定属于单位违法行为，你不应向单位承担违约金 2、你再试用期，只需要提前3天口头辞职就可以了，到时候就可以走人 3、如果产生纠纷，建议到劳动局投诉或者提起劳动仲裁 法律依据 第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 （你不符合第22/23条的规定情形） 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。