劳动纠纷问题,因为不想参加工作之外的集体活动,领导以不服从命令为由要我收拾东西滚蛋,我就想咨询下这种情况下我应该可以争取到多少工资赔偿。我是2015年9月份入职至今,没有签订过劳动合同,没有社保公积金,我自己能找到的入职证据最早是2015年十月份的打卡工资记录,正常时候每个月打卡工资7500~11000不等,请问一下这种情况我如果去申请劳动仲裁,最多可以要求哪些应得的赔偿?谢谢!
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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