劳动纠纷问题，因为不想参加工作之外的集体活动，领导以不服从命令为由要我收拾东西滚蛋，我就想咨询下这种情况下我应该可以争取到多少工资赔偿。我是2015年9月份入职至今，没有签订过劳动合同，没有社保公积金，我自己能找到的入职证据最早是2015年十月份的打卡工资记录，正常时候每个月打卡工资7500～11000不等，请问一下这种情况我如果去申请劳动仲裁，最多可以要求哪些应得的赔偿？谢谢！