辞职需提前三十天书面通知用人单位，无需对方同意，对方克扣工资属于违法行为用人单位克扣，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。