我们厂国庆节一号要和国庆节的6号对调，这样合法吗_免费法律咨询_法律部落

我们厂国庆节一号要和国庆节的6号对调，这样合法吗

2021-05-08 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：401

不合法，建议去当地的劳动局反映或者协商处理薪资问题

2021-05-08 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22259 人今日律师解答 46869 条

相关推荐

我在加油站上班，早上7点上班到晚上5点下班，中间无休息10小时。次日是晚上5点上班到第二天的7点，然后当天休息次日也休息，一天是2轮制。请问不论早班还是晚班下班后被要求继续工作没有加班费。不做还要被扣工资。是否合理？不合理要如何维权？ 1回答

我在一家餐厅上班，法人代表把点租给另一个老板经营，两个多月之后，那个老板没钱发工资，一直拖着我们员工工资没发，这两天店里的法人代表把店收回来了，他在经营，然而我们的工资还没拿到，问法人代表了，法人要我们问那个老板要工资，那老板没钱，就一直这么拖着，我们二十几个员工该怎么办？ 1回答

你好：我爸爸是过退休干部，10多年前没有和我妈妈办离婚证，背着我们，亲戚重新找了女人并且生了两个孩子，当时经过我们的调解，他同意把一半工资分给我妈，可是现在他却说自己负担重，只想给我妈妈1000元了，我妈妈现在71岁，还有糖尿病，还要租房住请问这种情况下我们想通过法律手段解决，我妈妈大凯算得多少钱（我爸现在的工资是4280元）。 1回答

事故中锁骨骨折算几级残疾 1回答

你好，我们8月末从中介公司进厂应聘小时工，当时给15块一个小时。然后9月中旬这个中介公司招聘新员工给18块钱一个小时。而我们却只是提升到15+1块钱一个小时，很不公平怎么办？ 1回答

在去年与公司签署了一份培训合同，但是我从培训回来后，却是一直做与那些无关的工作，待遇也不提升，找公司的负责人，就想把我往别的产品线推，各种理由不涨工资，这样情况可以申请离职吗？ 1回答

尊敬的律师：公司罚款不合理我在公司上班两年半时间，我们公司的热水器烧的水有沉淀没话喝，向公司反应几个月迟迟没改进。前天我接水时发现沉淀还被电了一下，我很生气踹了热水器一脚，现在公司说我损坏公物罚款750新热水器的价格，公司说不接受罚款就开除不补钱。现在热水器是完好无损的，我对公司罚款不满请问律师我应该找哪个申诉？如果我检查有肾结石是否是食品安全事故能否得到医疗赔偿？ 1回答

请问我们厂今年国庆中秋节上班不给三倍工资合法吗?我们可以怎么样维法？ 1回答

你好！我老公6.22号在厂里维修空调开关房顶塌了掉下来，大概有五米高，住院保守治疗了十五天医院和厂里让我们出院我们就出了，今天厂里要求回去上班。现在我每天照顾他，不能站时间久，不能坐时间久，楼都没有怎么下过，腰都没有弯过，起来活动就是带的腰带，每天晚上十一点钟睡觉到六点左右准时疼醒来这样已经持续了一个半月了。厂里说如果不回去上班从十月一号开始就不给发工资，安休假算，请问我们现在怎么办？谢谢！ 1回答

吉林体育学院。大四强制安排实习。实习地方分别为学校和健身房。健身房的人占多数。我们属于体育教育专业。不能自主实习。是否合理。 1回答