工资问题,8月份按照主管考核标准来做,9月份看我工资拿的高,又不同意按照主管标准来考核,说没达到主管标准
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公司内部考核标准,建议协商解决,如果导致工资收入问题不符合劳动合同规定,建议去劳动局申请劳动仲裁
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