我父亲在岗位上因工致伤,正在住院。对于公司方面未请护理,未给予足够的休假时间等不合理行为,我该如何留下证据?

2021-06-17 11:14
1个律师回复
咨询我

建议保留书面、录音、录像等证据,另外护理需要医院开具证明

2021-06-17 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23088今日律师解答 45162

相关推荐
学校调动。降级。 1回答
我的无故定期限劳动合同的工作是电工,现在公司要叫我去车间干活,能不能去劳动仲裁告公司。 1回答
你好我想问一下如果你辞职了厂里不给你工资回家,但是没钱回家治病我该怎么办 1回答
我是5月8号入职的,7月19号自离,到了八月份的时候还会发我这个月这十几天的工资吗?工资是按底薪+提成算的,公司规定每月15号发工资 ,但是这个月只发了底薪,提成说是要到月底发,我现在自离了到时候还会发我六月份的提成吗?还有这个月的十几天会发吗? 1回答
你好 我合同快到期了三年(2014.8.5-2017.8.4) 公司要续签 因我有别的工作与2017.7.10提出离职 公司说不是提前一个月离职不许走人 当日算事假 之后工作走不开三日未到单位 后单位通知我到场 说我无故旷工三天 之前我在7月10日以告明领导 要提出开除我 之后hr通知我再去单位办理主动离职 请问我怎么做有补偿 谢谢 1回答
你好,我上个月13号被公司辞退,并且不给我结工资,辞退当时说好了上一天按一天算,现在并没有。 1回答
你好,我也想问一下,我是做质检,工资5000一个月,给公司造成了一点质量问题是可以返工的,按劳动法一个月可以被罚款多少?是工资的20%吗 1回答
公司未按基本工资发放工资是违法吗?我是重庆长寿区化工厂操作工,重庆的基本工资是1500元,但我们的基本资是1250元,从2016一2017都是基本工资1250元,公司这样是违法吗? 1回答
工作一年单位为交社保 今年7月交了 合同4月份到期也未续签 1回答
请问工厂三个月没发工资也没有任何进账单也没有劳动合同,而且我只能证明我是这个厂的员工和工资记录求解救 1回答
查看更多