我跟公司合同未到期，公司以经营亏损严重为由提出提前解除劳动合同，按劳动法41条规_免费法律咨询_法律部落

我跟公司合同未到期，公司以经营亏损严重为由提出提前解除劳动合同，按劳动法41条规定一年陪一个月工资，说因为怕引起恐慌，所以没有经过41条规定的条件，请问我可以要求按违规解除劳动合同要求一年陪二个月工资吗？

2016-11-18 12:58

共1个律师回复

赵律师

回答数：935

根据《劳动法》规定，用人单位违规解除劳动合同，可以要求一年赔付二个月工资，如果协商不成可以申请劳动仲裁

2016-11-18 12:58:03

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