丧假

2017-03-06 10:09
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由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假

2017-03-06 10:09:20

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本人原来是一家公司财务,2016年2月份怀孕,由于孕吐反应极为严重,一直住院治疗,所以一直请假,但假条发给公司,公司并不批准,并以我未做好岗位交接工作,未及时办理请假手续,违反公司制度为由,不发放7-12月的工资,我预产期是2016年12月,但11月份生产了,公司社保及公积金从12月份就停止缴纳了,现导致我二月份住院费用无法报销,与公司沟通后,公司以当地无岗位为由调动我去其它地方,我不服从安排就让我写离职报告,手续办完之后才给我生育津贴及营养费,这种情况我应该怎么维权 1回答
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你好,想咨询一下工伤赔偿方面的问题? 我老爸是农民工,过完年出来在工地干活,(因为是尾期工程,说是老板也没给买保险之类的。而且他们工地安全保障方面的措施也都做的不是太到位。)然后现在老爸从梯子上摔下来,左脚脚后跟里面粉碎性骨折,医生说要动手术补一块骨头然后加钢板。我们暂时还没去做伤残鉴定,(只是听同病房的人说之前他家有个亲戚情况跟我老爸一样做的工伤鉴定是九级伤残)现在想问下你,如果像我老爸的情况走司法程序的话胜算几率有多大?能赔偿多少钱?(我家的情况:弟弟十多岁还小,老妈是家庭主妇一直没有工作,奶奶九十岁了身体一直不好,家里一直在靠老爸一个人养ps:我已经结婚不在家) 1回答
你好,我想请问一下攀枝花有规定说不到四十的人单位有权利不买保险吗?现在我已辞职还可以找单位补要保险费吗?单位给我买了一年保险就不买了说我年龄没到四十岁,我去找了公司可他们说我没到四十不买。我自己又买了一年了。 1回答
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