本人2011年3月参加工作，当时说的是交五险，试用期是三个月，每月610元！三 个月后转正！可是直到2013年才签订劳动合同，合同期限到2015年底。合同这样约定的“基本工资1290元，每天工作不超8小时，每周不超40小时！”可实际情况是“每天至少工作在9小时以上，基本工资是按610计算，每月是按照25天计算的，五天公休是没工资的！没有星期天，没有节假日！产假，丧假都是没工资的！而且自2013年每月就扣200元的保险！社保却一直没交过，每次都说马上解决，可是一直拖到2016年才给交，但是却说是前面几年的交不了了！去劳动局反应也不管！我该怎么办？