公司入职要了资料和失业证，现在正在培训，培训了半个月了，想辞职，但当时发了一张吃_免费法律咨询

我的情况是这样的，在公司离职已经两个多月，当初是什么理由都没说直接递给我一张辞职单，然后我写完之后要求领导签字，签完字之后给他了，这个公司规定离职人员工资隔月发也就是昨天，然后昨天没发我问他们，他们说辞职单没有，说我没交，让我过来补办，说补办之后在隔月再发。我就微信问他们领导，他们领导极其不耐烦，说我忙着呢，没工夫搭理你，有屁快放，然后我就问这个事，我问她知道仲裁么，她就说去你妈的爱鸡巴哪告哪告去就他妈不给你发，你能怎么滴，傻逼，气死你。微信语音说的，我这有录音，然后工资是每个月2500，但是实际到账每个月也就是一千六七左右，还有在公司工作半年没给我上社保，我这种情况应该怎么办呢？ 1回答

我的工人a在工作期间误伤工人b，非国家单位，属于私人承包，没有任何合同，我该负责吗 1回答

这是属于职务犯罪吗？ 1回答

爱尚金服分期公司总部陕西分公司在青岛三个月工资不发我在的销售点是济宁要是投诉或举报应该去哪投诉 1回答

律师你好，我在公司干了5年，没合同，没犯大错，公司也没买过任何保险，老板说开除就开除了，我该怎么办 1回答

你好，前一段时间给私人老板干活，我们说好的干完那一部分钱全部给清，结果干完钱也没给，还让我们干其他的一部分，今天打电话说我们干的活有问题让维修来，然后我问钱怎么给，老板说，把剩余的那一部分干完给一半，我想我维修就不去了，不知道这钱该怎么要 1回答

请求指点:我与公司签定劳动合同后，老板以合同盖的是合同专用章，不能购买社保为由，让我交回原合同，然后老板给了一份新合同让我签，说是与原合同一模一样，只是新合同要盖公章，然后为我买社保。当时老板催促，我也未怀疑，就签了。两个月之后，我办离职时，才知道，那份新合同与原合同不一样，区别在工资结构部分，原合同里话费补助两千多元，新合同改为技术奖金两千多元。老板以我的工作结果不让他满意为由，要扣掉技术奖金两千多元。同时工资结构里，还有一个月度考核奖金两千多元，老板也要扣除。如此一来，原本我八千的合同工资，老板只给我结算三千多。同时，我入职两个多月来，公司未给我购买社保。以上，我该如何维权？万分感谢！ 1回答

你好，在制造开山炸药的厂房打工，当时不知道合不合法，干了一个月不干了，现在老板被抓了，我构成犯罪吗？ 1回答

公司从北京搬迁到河北有补偿吗 1回答

武汉地铁安检员工作半个月，到发工资的时候不发合法权吗 1回答

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苏律师

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