你好 2015年认定工伤，2016年做了九级伤残鉴定，这种员工不服从上级领导辞_免费法律咨询_法律部落

你好 2015年认定工伤，2016年做了九级伤残鉴定，这种员工不服从上级领导辞退需要补偿多少？

2020-12-15 12:42

共1个律师回复

李律师

回答数：983

建议双方协商解决，不同意协商建议到法院起诉

2020-12-15 12:42:14

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