三个月的工伤带薪休假,带薪休假期间没有休也没拿到补偿,现在离职可以拿到三个_免费法律咨询_法律部落

三个月的工伤带薪休假,带薪休假期间没有休也没拿到补偿,现在离职可以拿到三个

2019-07-13 18:46

共1个律师回复

孙律师

回答数：895

是违法的，建议您到当地的人社局进行投诉，也可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

2019-07-13 18:46:52

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27678 人今日律师解答 51066 条

相关推荐

别人给我写的借条标题是借条内容是欠我多少钱这是借条还是欠条 1回答

异地酒驾可以回当地拘留吗 1回答

法院法官回避复议院长批准驳回向上级 1回答

老公监听老婆手机通话可以报警吗 1回答

三个月的工伤带薪休假,带薪休假期间没有休也没拿到补偿,现在离职可以拿到三个 1回答

温州劳动局在线咨询上班5.6个月了老板还不跟你签订劳动合同口头提出辞职一个多月都不放人现在直接走人工资能拿到么 1回答

孩子满16岁但18岁差一个月，已经有经济来源，已经是完全民事行为能力人后,母亲替她签合同还有效吗 1回答

你好，请问个体出资能公证吗？ 1回答

离婚后未分割财产,一方不经过对方同意拿去买房 1回答

语言侮辱诽谤威胁怎么定罪嘴上说说没证据警察来了就不承认了 1回答

遇到网络诈骗怎么办呀 1回答

公司有同我协商,以超过一年了我还可以申请仲裁吗 1回答

有人成功消过案底吗你好我被抓了，是打点小牌的，坐了五天的牢，现在怎么才可以取消 1回答

您好，我想咨询哈请产前假期间有法定假，那么，法定假日也被算在扣工资范围内，这合理吗？现在国家明文规定女性有十五天产前假，可被领导自理制度产前假十五天也按病假扣工资，每天八十，而且这十五天之内还包括五一五四法定假都被以病假克扣 1回答

网络诈骗多少金额受理 1回答