还有一个多月合同到期,(今年是在公司的第三年)公司通知不续签。我们续签是由直接上司把关的,因有些工作内容沟通,有次比较情绪化,对上司态度不太好,第二天就签字不续了。但是我还在哺乳期,公司说工作到哺乳期结束。想问是否可以得到补偿。?? 我现在还在公司正常上班。

2021-06-07 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-07 11:14:07

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