1、医疗费：治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 　　2、住院伙食补助费：住院天数×出差伙食补助标准×70%（社保支付） 　　3、交通费：按实际发生（社保支付） 　　4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 　　5、护理费：住院天数×当地护工标准（单位支付）