本人进入一家公司工作已三年时间但公司未与我签订劳动合同和交社保,本人已申请离职,这种情况我可以向公司要多少经济补偿金。(本人每月工资为4000元人民币)

2017-12-29 07:18
1个律师回复
咨询我

每满一年有一月经济补偿金,没有签劳动合同可以申请赔偿,建议咨询劳动局,

2017-12-29 07:18:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23046今日律师解答 44738

相关推荐
事业单位二次招工退休工龄的认定 我1986年12月参加工作有合同书定级表招工表丢失有养老保险缴费本到1996年12月后单位精简待岗后自己继续交养老保险到2010招聘事业单位工作单位交养老保险2017年年底退休退休工资怎样发放按事业单位还是按社保发放工龄计算应为多少年 1回答
合同没到期,直接辞职走人,没提前30天说辞职,工资不发怎么办 1回答
你好,我从事包装工十五年现在腰肩盘隆出不能工作厂里要辞退我,我该怎样维护我的合法权利。能否做工伤签定? 1回答
在职三个月半,没有签订劳动合同,没有办理医社保,老板无故让我下个月不要来上班了。因为是私人小企业没有工作服工作牌,只有每天原始的打卡记录,我只拿到这个月的打卡记录,并且公司发工资的形式是个人转账到银行卡,转账内容没有写工资这一项。我该如何证明我在这公司上班三个月半。 1回答
您好,我想咨询一下,入职9个月公司签了合同没有给投社保可以立即离职吗?还需要一个月交接吗? 1回答
我11月3日入职,12月27日公司告知部门撤销,要辞退,试用期3个月,公司说不给任何补偿,现在和公司的财务聊天说我是因为不合适,当天解除劳动关系,有一下聊天记录 1回答
我顾工作干活只是口头说日工价,可活干的不好,他们也没问过我多少钱一天,6个人干10多天共82个工,完工之后我给16000元,他们不干去告我,告不赢又想要16000元,可我憋气只给14000元,现在将到这了,怎么解决? 1回答
我一个表弟在快递公司上班,由于工作时扭了下腰然后请假休息了两天,感觉好点了去上班,在上班的路上,自己不小心骑车摔伤了,很严重,请问这种事情怎么和公司处理?公司有责任吗? 1回答
您好,在辞职中,公司工资算少,而本人又签名领了工资,请问还能要回来吗? 1回答
在公司12月12号入职 12月28号离职 一开始说满15天就会发工资 可是现在又说没有一个月不发工资 1回答
查看更多