我在饭店后厨上班因为身体出来问题我找厨师长请了几回假他都不让辞职他_免费法律咨询

缝了九针，病例上写的是挫伤，像我这种情况，工伤能给多少，其他补偿有吗？ 1回答

孕妇被公司架空之后降薪合法吗怀孕六个多月，公司已经数次找我谈话，希望我立马停工休息，发基本工资，但我身体一直很好，工作量也有增无减，不想这么早休息，他们就说要降薪，说我没办法保证能保质保量完成工作，我不同意，接着就给架空了，把我的项目都拿走了，工作群也退了，请问这种情况我该怎么办？继续呆在这里所有人无视，不待的话经济损失太严重了，不甘心，求解！ 1回答

在大学期间我找了一份兼职工作，签了一份合同，我想知道我的材料费有要回来的希望么？ 1回答

组织的责任我62岁退休合法吗? 1回答

车主，找的两个司机，没有按照路线行驶，造成损失。可以要求赔偿么 1回答

1年的没有发工资，去要还不给，当时也没有签合同，是私人的承包的， 1回答

事情很简单，就是某人在中南集团工作，但是在工作中出现了工伤事故，事后做了伤残鉴定，和劳动能力鉴定，并且和公司解除了劳动关系，由此可以拿到一笔一次性的医疗补助金，一切手续办完以后，社保中心打电话给当事人，说社保中心无法支付这笔钱，因为人在中南集团工作，可是中南集团把当事人的保险交在了锦宏集团，由于两者不符合，所以社保中心拒绝支付，社保中心让当事人去中南集团协调，可是中南集团负责人一直说没空，在外出差，当事人去劳动保障监察部门，劳动保障监察部门说这事不归他们管，然后我应该去找谁，还是我应该直接起诉，还是说会不了了之！ 1回答

我是在厂外摔伤的也是在去上班时间的路上，这个能不能给我算上工伤呢， 1回答

4月6号受的工伤，后送保定医院，4月7号送往石家庄指定医院，医院拍片显示双腿跟跟骨骨折。住院二十多天，公司垫付了医疗费，给了1300元的伙食费，住院期间公司没有派人陪护。后来公司说申请了工伤认定，但是公司却说没有停职留薪这一说法。后来双方洽谈，公司打算给八千块钱了事，（其余的都管包阔二次手术费用）刚复的查自己掏的检查费用，还有车费，（公司说以后给报销）公司还说大概八个月以后做伤残鉴定，大概九级伤残，补贴九个月的津贴两万元，其实我在公司日薪120元，有一份简单的劳动合同，3月26号上的班，4月6号出的事情。我想问的问题是伤残补助不是按工资发放吗？九个月的伤残补助有三万元左右，公司为什么说只有两万 1回答

我爱人上班被烫伤伤残鉴定七级，结果都下来半年了，公司还没有给解决，我该怎么办？ 1回答

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杨律师

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