4月6号受的工伤,后送保定医院,4月7号送往石家庄指定医院,医院拍片显示双腿跟跟骨骨折。住院二十多天,公司垫付了医疗费,给了1300元的伙食费,住院期间公司没有派人陪护。后来公司说申请了工伤认定,但是公司却说没有停职留薪这一说法。后来双方洽谈,公司打算给八千块钱了事,(其余的都管包阔二次手术费用)刚复的查自己掏的检查费用,还有车费,(公司说以后给报销)公司还说大概八个月以后做伤残鉴定,大概九级伤残,补贴九个月的津贴两万元,其实我在公司日薪120元,有一份简单的劳动合同,3月26号上的班,4月6号出的事情。我想问的问题是伤残补助不是按工资发放吗?九个月的伤残补助有三万元左右,公司为什么说只有两万

2021-07-18 11:14
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-18 11:14:07

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4月6号受的工伤,后送保定医院,4月7号送往石家庄指定医院,医院拍片显示双腿跟跟骨骨折。住院二十多天,公司垫付了医疗费,给了1300元的伙食费,住院期间公司没有派人陪护。后来公司说申请了工伤认定,但是公司却说没有停职留薪这一说法。后来双方洽谈,公司打算给八千块钱了事,(其余的都管包阔二次手术费用)刚复的查自己掏的检查费用,还有车费,(公司说以后给报销)公司还说大概八个月以后做伤残鉴定,大概九级伤残,补贴九个月的津贴两万元,其实我在公司日薪120元,有一份简单的劳动合同,3月26号上的班,4月6号出的事情。我想问的问题是伤残补助不是按工资发放吗?九个月的伤残补助有三万元左右,公司为什么说只有两万 1回答
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