一小区保安，在上班期间摔倒导致瘫痪是都算工商「该保安有高血压」_免费法律咨询

我们给公司干活受伤了怎么处理 1回答

我在公司上班 1回答

我有个工厂，有个员工在工厂受伤了，已经给他看好了，现在他要我们赔偿太多 1回答

我哥哥在工地上脚受伤，去市三院拍了脚上片子，没有骨折，在医院拿了药，在小诊所输液四天，第五天上午突然去世，工地上也没有给他办理报销，这种情况下怎么办？能赔多少钱 1回答

你好！我现在在某单位上班，是危险品运输司机，车辆是挂靠的江苏省太仓市的某危险品运输公司，可是我们自己的公司又是注册在上海，现在因为某种原因我想辞职，辞职信息2017年的4月23号发给我们老板的，信息里我说我做到2017年5月15号，16号就不上班了，后来老板找我谈话说辞职要提前3个月提出申请才可以到时候离职，不然老板不同意我离职，我要是到时候自动离职了很可能会扣工资的，因为前几天也有员工陆续的辞职了，工资也扣了，而且我们老板没有和我们签劳动合同，没买保险。我想问问我现在还要等到我发信息后的3个月才可以离职吗？假如没有经过老板同意了，我就离职，老板扣我钱怎么办？希望得到你们的指点。谢谢了！ 1回答

原岗位的工作有孕期禁忌的工作，又没有其他岗位安排，请问单位有权利强制我请假直到生产吗？而且不发工资只交保险 1回答

余律师，您好，我是咸宁一家国企的基层员工（请原谅我暂时没有说出企业名称），我们的工资组成是两部分，底薪+计件工资，公司有计件业务单价的文件，也有员工业务量的通报，计件工资就是业务量×单价，现在公司一纸公文将所有基层员工的计件工资减半，理由是公司人工成本下调。我想请问公司这种做法是否符合法律法规？ 1回答

企业停职工班停班期间算你旷工合法吗 1回答

我欠公司货款，先和对方协商 1回答

您好，我在原单位工作两年并签署正式劳动合同，但是查询社保缴费情况实际只够买了了一年，并且未购买医疗保险，请问我应该怎样维权 1回答

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赵律师

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