试用期三个月第三个月才签合同是否合法_免费法律咨询

我和同事四人都在江苏豆淘数码有限公司工作了三到四个月，今天很莫名我们就被辞退了，理由就是不需要这么多人，就让我们今天走。公司上个月来了一个新的男运营，他给我们的任务就是色情营销，让我们注册新的微信，吸引男粉，包括他自己男扮女装。他来公司一个月，什么也没做成，很多东西都是自己百度的，没有任何拿的出手。从人事那得知他要辞退我们，就因为我和同事们之前开会提了一些意见，就看我们不爽。男运营和人事直接就赶走我们了，就给我们1500元的遣散费。我们联系了电视台记者，后来电视台也有新闻报道。如今，得知老板要告我和同事们，上班发微博和记者当时进公司偷拍，我们希望得到一些专业人士的帮助，真的非常感谢 1回答

您好！别人请我帮忙给他家雨棚上盖玻璃，结果我踩空摔下去了，把手摔骨折了，老板说不赔任何费用，我应该怎么维护自己的合法权益呢？ 1回答

低保政策 1回答

我在一家公司，派我们去另外一个远的部门 1回答

16岁做暑假工合法吗 1回答

您好，就是我这边之前在一家公司上班认识一个客人，他让我去帮他考了一个工作证，到现在我这边公司要交社保交不上，我联系那边给我退出他也一直在拖，现在也联系不上他，他们公司对这个事情的态度就是，管不了，让我去问他们老板。而对我这边造成损失，我该怎么办 1回答

我家装修换窗户时不慎掉落的渣子砸伤了楼下物业清洁工的头，我送她去医院检查后无大碍，仅仅是头皮擦伤，伤者故意2周不上班，现要我赔偿误工费及营养费2000 1回答

员工单方面解除合同，一周前提出离职，公司不同意，说是要等招到人以后才能走但是我这边特别着急，怎么能立即跟公司解除劳动合同，如果需要赔偿公司的话是赔偿多少 1回答

试用期三个月第三个月才签合同是否合法 1回答

搬运工，是老板让司机叫去干活摔伤了老板有责任吗 1回答

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李律师

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