您好,我是一名实习生,现在工作这里是培训设计,做些项目的,现在要签合同3年,如果3年内离职需支付培训费用,没写价格写按甲方课表来,但也没有课表,请问这个情况3年内离职需要支付培训费用么?什么情况不用支付培训费用?
回答数:447
合同有约定按照约定处理,无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
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