您好，我自2016年7月20日在单位入职上岗至十月29日期间，单位只正常发放了工资，没有和我签订劳动合同和为我缴纳社会保险，从11月才开始为我缴纳社会保险，想问一下我能请求单位为我补缴前三个月的社会保险吗？未签劳动合同这三个月我可以申请补发给我双倍工资吗？到2017年7月20日我工作已满一年了，我离职单位是否要补发给我一个月的工资？（劳动合同我是2016年10月29日签订的，当时单位拿一份合同让我签个字和日期及职务，未填写其它内容，就要走了，我本人手上没有h合同），如果我要是离职从入职算起还是从签订合同日期算起？我在工作期间中暑，单位扣我的病假工资合理吗？我们也没有发过高温补贴