您好 这个点打扰请多包涵 没有签正式劳动合同 刚满18岁面试了酒店前台工作 上班一全天 店长就发信叫第二天不去了 原因一是面试更合适新了 二是中午离岗吃饭一刻钟了 那就彼此选择无妨 可还说不给一天的薪水 请问有怎么维护的劳动成果 谢谢

2017-12-26 00:15
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2017-12-26 00:15:39

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您好 这个点打扰请多包涵 没有签正式劳动合同 刚满18岁面试了酒店前台工作 上班一全天 店长就发信叫第二天不去了 原因一是面试更合适新了 二是中午离岗吃饭一刻钟了 那就彼此选择无妨 可还说不给一天的薪水 请问有怎么维护的劳动成果 谢谢 1回答
你好,我父亲今年62岁,今年十二月17号我父亲在工地上干活时摔了一跤,工地上的只是送到医院简单的看了下,然后我父亲就送回来了,也没有通知家属,十二月二十三号接到通知我父亲在殡仪馆了,说我父亲是心肌梗塞死亡,他们最多赔三万,现在我怎么,办 1回答
校招进的单位,当初各种笔试面试,申报的可以选择也是营销,财务,电子商务之类的岗位,我选的电商,然而后来签合同却完全不一样,人事说要先到基层轮岗两年,现在两年早过了,没任何反应了,算是欺骗么,当初的招聘信息也找不到了,然后辞职的话单位又要扣钱,应该怎么办? 短信给我回复谢谢~ 1回答
工伤小指没有了左小指。本人今年1987年的。和老公一个厂,不懂想质询律师一下。这样算几级工伤。和老公在厂里每月一万三四好拿。像这种情况厂里会补助或赔钱吗?真要陪,大概能陪多少。不懂所以来求助律师 1回答
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律师你好!我有个问题想咨询一下。还请您方便时帮忙解答一下。我爱人在一家珠宝店上班,由于是售货员,所以难免会被派发一些销售任务。之前的都还可以基本完成。这个月又有了新的销售指标。马上月末了,离达成还有一定的距离。今天会上公司主管特别提到如果完不成,本月工资和提成全部折成销售物品予以发放。我就想咨询一下,这种行为触犯法律了吗?如果真的是这样,我需要收集什么证据,到哪里找什么部门来处理这个问题。说心里话,倒不是因为一个月的工资,我就是不享受这种窝囊气。麻烦您指点,谢谢! 1回答
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工伤头皮撕裂三分之二到颈部,一只耳朵撕裂,一边脸侧面撕裂三分之一算几级伤残。 1回答
在研发部工作三年合同上却签制造部这样合法吗?然而现在效益不好了。又让员工国到生产车间去,请问遇到这样的问题该怎么办呢? 1回答
工伤医疗时医治不属于工伤范围的病医药费怎么算?我老公2017年12月19日在给公司干活时意外受到很严重的挤压伤,现在医院抢救,已脱离生命危险。因为伤者有股骨头坏死,担心影响,如在此期间医治原有的病,医疗费怎么算?望尽快回答谢谢了! 1回答
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