我上班发生交通事故,,对方全责,公司只发给我病假工资百分之八十合理吗?该怎么处理

2021-07-01 11:14
1个律师回复
咨询我

在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。可要求工资赔偿医药费和误工费,营养费和护理费,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24521今日律师解答 49495

相关推荐
伤残鉴定需要什么手续 1回答
单位压工资说不干满半年不发,合法吗?在一家小店里上班,上了半个月,辞职了,之后他说不满一年不发十天的工资,这样我还可以要回这些工资吗? 1回答
您好,我们是一个劳务派遣到重庆国网电力公司驾驶员!我们现在工资发到1900到2200之间,内附有劳动合同,如有需要行政诉讼的!有劳一下。提供有偿服务,谢谢 1回答
我是收银员,我在工作中,别人付款,我刷了自己的银行卡,取得银行的优惠,公司知道后,说我违规,要开除我,说我用“云闪付”获取公司及他人财物,云闪付是一种付款方式,但是我只是刷了银行卡,请问公司安的这个罪名,并以此解除劳动合同,这个决定有瑕疵吗,我可以告他违法解除劳动合同吗? 1回答
在一家浴场上班 每天上12个小时及以上 每个月休息两天 一个月工资2300 请问合法吗 1回答
因别人欠两万元的工资要了一年也不给,一气之下拿刀把他砍伤会怎么判刑 1回答
你好,我是在一家私立幼儿园上班,由于怀孕了,预产期是在7月底,刚好是假期,本打算满月后接着上班,可老板却说孩子会影响工作,让我不去了,要去上班得空一学期后才让我去。也不给产假,我该怎么做呢? 1回答
社保金怎么个赔偿发 1回答
我在一家公司上了5年班,前两天上夜班,凌晨三点多不小心睡着了,没过一会领导突然来了,有同事在领导进来那一刻喊了我几声,所以我醒了,但是领导听到同事喊我就怀疑我睡觉,没有证据就说开除我,还说没有失业金赔,怎么才能保护自己的权益,谢谢了 1回答
因劳务医疗纠纷,现在已经一审判决,被告上诉,二审我可以不找律师代理吗 1回答
查看更多