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我从7月15日工作，我在11月5号曾提出离职，准备考试，单位以缺人为由留我，我继续工作，单位却在11月15号直接让我走人，原因是发现我在工作期间看书，工作期间没有签合同，是否可以要求双倍工资和经济赔偿

2017-11-19 20:12

共1个律师回复

苏律师

回答数：933

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-11-19 20:12:53

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