您好，我在单位工作了10几年，前一段时间单位让我上了一年的夜班，现在单位又提出增加劳动量但是不增加工资，同时我的身体由于长时间的夜班也出现了一些状况已经不能从事这个工作，我是否能提出与单位协商经济补偿离职。单位在这个事件中是否有违法行为。