我想问下我是职院的学生被学校安排来长沙实习总共70天就只有最后11天的时候他们说工资要等一个月才发合理吗

2017-11-11 23:39
1个律师回复
咨询我

用人单位无故拖欠劳动者工资的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-11-11 23:39:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24053今日律师解答 44809

相关推荐
我们从8月16开始正式上班后,公司要赶订单,基本上天天都要上12小时,周末也是,一直到9月中旬左右。9月8号,发工资后,我们发觉工资不对,特别是加班费,然后去找单位交涉,于是,公司在9月22号贴出一个通告,说加班工资的计算基数按照70%发。我们问工资要工资条,他们说发9月份工资的时候再给。国庆节前又贴出通告,说9月30提前发9月基本工资,节后发9月加班工资。可是,10月9号公司又贴出通告,说公司要维修机器,工人放假,把9月份的加班时间调休到10月。于是我们9月份加班的140多小时被调休大部分,有的人直接就没有了,白加班了。请问我们的情况该如何维权?去申请劳动仲裁吗?我们能要到多少的加班工资? 1回答
机械工人上班时间,左手食指骨折,断一节,如果赔偿、休养期间如何补助、赔偿?? 1回答
我于2017年10月27日在一个手套厂工作,做包装。因为我怀孕6个多月家人不同意再继续工作,做到次月8号之后就没再去工作。工厂管理员说压一个月工资,要拿到全部工资要再去上一个月的班。我没法再去了,不知道那半个月的工资是否能拿回?没有签任何合同。进厂的第一天就开始低头工作。 1回答
律师您好!我是西藏一家刚试营业酒店的一个员工。我在公司工作近一个月了,工作中因为争执问题,被总经理找理由开除了。总经理说我骚扰女员工(其实是工作打闹),说我和员工家属打架(其实也是工作起争执后,相互有拉扯)。后来跟总经理好好说后,走的是正常离职手续。结果我回内地后,到发工资日子时,被告知开除员工没有工资。现在我如果回拉萨劳动局申诉的话,代价太高,周期可能过长,(他们总经理知道代价高,肯定了我不会要工资)请问我该怎么办?这样的事情去劳动局维权成功率高吗?关键我怕周期太长,算下来,真的不划算。可是不维权,心里不甘心。请求律师帮忙支招,给予建议,万分感谢! 1回答
我晚上,23点左右上班途中遭遇车祸(逆行)造成右腿胫骨平台骨折,门牙折了,交警责任认定书我是主责,我请问:我这种情况算工伤吗 1回答
我有一台水泥搅拌桩机,拉到工地上两个月了没开工,现在说没资质让拉走,问题是这合同不是我签的,该怎么办 1回答
公司不能带吃的入厂门合法吗?早上七点半半上班没空吃早餐,带点早餐或是水果被搜包搜身,弄得很尴尬! 1回答
在超市上班收银工作,因超市大量裁员,飞单一笔570元,在威胁要么送派出所拘留15天要么交罚款,开除!自己离职!交了2000元罚款,被开除,6天之后被开除的所有人,都有两个月赔偿,这样做单位合法吗?我有支付宝和微信转账记录!没有发票收据!怎么告? 1回答
我在煤矿十多年工令致今没那到住房公积金是什么原因,单位应该给激了哇, 1回答
我今年15岁我去年下半年和今年上半年在北京当了一年的保安我在职的期间保安公司会一直给我发工资但是自从我离职以后他欠我的还有一部分工资没有给我我现在给那个保安公司的队长打电话然后他一直给我说没有钱 1回答
查看更多