你好！我这是关于工资问题工资拖欠十天天这么办？有啥可解决的没？中_免费法律咨询

我想请问下，在餐厅当服务员想辞职，刚上班7天就受不了。人少事多提出辞职经理说沒一分钱。要做两个月后招到人才行。结果长,期差人，什么事都要做。包括洗餐具扫厕所，身体吃不消。请问我这样弱事群体该怎么办。谢谢！ 1回答

你好，我们是烧伤的，目前老板找了律师过来跟我们协商，价位给的我们不满意，因为我们不懂法律，所以想咨询一下 1回答

我父亲原来在建设兵团农十师煤矿当干部。66年文革受迫害，67年元月煤气中毒无法上班。七月因事回老家。由于后遗症严重再没回去上班。80年落实政策时去了，结果人家把档案转回原籍不给落实。后来一直到2006年发现档案在档案馆，里面有材料反映他们在1973年做了退职处理，并说发了退职费。可一直没见过，况且我们认为退职费该按月发，找去农十师人家不承认，查到67年8月以后两个月的工资造册了也没领过，退职费发放没有任何记录。农十师煤矿现在改制成了屯南煤业，人家不承认，法院不受理。原来职工的退休由人社局接手。当地有社区代表一级政府机关负责。我们怎么要回属于我们的钱？ 1回答

我在厂里干三年了，厂里裁员，无缘无故调离本岗位，调到很差的岗位，逼你自行辞职，怎么样才能得到赔偿 1回答

在知道怀孕后，到医院检查，由于身体原因需要保胎，所以从开始怀孕就一直请保胎假，由医生开具的病假单（公司给假啦），保胎假期间没有工资，生完孩子的四个月产假公司每个月给我开工资啦，（公司正常的产假是120天（四个月），产假四个月过后我没有上班又请啦两个月假，这两个月没有工资的，现在我的生育保险已经报回来，但是单位说扣除我的四个月产假的工资，剩下的钱要用来扣除我保胎期间的请假时单位和个人缴纳的各种保险，保胎期间单位给我缴纳啦各种保险。请问这样合理吗，我现在生育保险的钱一分没有得到。 1回答

公司没有给缴五险一金，扣个人所得税合法律吗？ 1回答

签了一年合同，现在三个月，想离职，合同写半年后可以申请离职，提前终止合同要赔偿五万元，我现在干了三个月想离职，我要赔钱么？我怎么可以辞职，单位不让我辞职说必须半年以上 1回答

在兼职的时候店里丢了衣服说要兼职赔但没有明确的证据指向是兼职弄丢的 1回答

暑假工不签劳动合同如何赔偿 1回答

公司对员工罚款员工拒签双倍处罚是否合法 1回答

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王律师

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