我因个人原因旷工被单位开除 工龄20有五险一金 单位是否给赔偿

2021-06-11 11:14
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-11 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30584今日律师解答 50125

相关推荐
你好,请问试用期过后达到公司转正业绩标准但公司不予转正,怎么办 1回答
给人干活,不给钱 1回答
爸爸在家里摔伤了,自己家盖房子,包给一个亲戚,又包一部分给另外一个人,我爸去帮忙,摔伤了 1回答
江西萍乡七级伤残能赔多少钱我是大集体职工2006年受伤七级伤残,现企业改制是土地制换,要求职工与企业解除劳动关系,六十岁退休,企业未购买工伤保险,社保到2016年,我今年46岁,90年参加工作,能赔多少钱 1回答
我在事业单位上班 因在单位请了30天事假 被停缴公积金和企业年终 请问单位可以这样做么 1回答
针对刚才提问过的问题还想再继续问一句,如果申请劳动仲裁,我有几成把握能赢回生育险?会很快有结果吗? 1回答
我所工作的酒店老板拖欠工资,要了很多次不给,法定代表人不是我老板,我该如何去要所拖欠的工资,一共四个人共计20000多元。去劳动局举报还是仲裁都说不受理个人案件。谢谢 1回答
我是公司新来的会计,事情发生在2017.7.27,我是2017.7.10入职。当时骗子通过建立多人聊天组冒充我们公司的总经理和高管,声称自己正在开会(总经理当时确实正在开会),让我把16万的保证金打到另一账户,我没有跟总经理亲自确认就将款项转出,现在公司让我承担大部分责任,我该怎么办 1回答
我有个学徒工,做活只有十天,没有合同手指受伤了该如何解决,右手小拇指骨折了 1回答
您好,我想咨询一下我姑父在一工厂做了十来年了,今年七月由于身体不适回到四川老家就医,经检查是酒精中毒,现目前还在住院当中,就是现在已经请了一个月假,当医生要求出院后还得静养一个月左右,我就想问一下再到厂里拿着医院开的证明去请假,现在还没有去请假,就是咨询一下,如果厂里不给批假,要求我姑父辞职的话,有没有什么补助呢? 1回答
查看更多