企业没有交工伤保险,与员工解出劳动关系后不給员工一次性伤残,医疗和就业补助金合法吗?

2022-06-09 22:26
1个律师回复
咨询我

你好,这种情况 可以申请仲裁

2022-06-09 22:26:20

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26369今日律师解答 47971

相关推荐
晚上7 8之后小区孩子特别吵写不了作业怎么办呢 1回答
学生行政拘留了是不是要通知学校?是口头通知还是书面通知 1回答
购房人是否需要持有备案合同 1回答
车祸事故已垫付给他医药费的情况下只凭一张收据能不能把钱要回来 1回答
你好,在茶叶里面添加人参类中药违规嘛 1回答
企业没有交工伤保险,与员工解出劳动关系后不給员工一次性伤残,医疗和就业补助金合法吗? 1回答
房产过户需要什么手续和费用 1回答
民法典对学校责任的规定 1回答
违规停车被贴罚单但是在12123上没有显示什么原因 1回答
你好,我想问一下就是没有犯法也没有犯罪 1回答
您好,刚刚适应期10天,去做了小产需要休假,公司直接开除我可以要补偿金吗? 1回答
你好我姓文就是在工地受伤了手腕骨折了现在公司一直拖我家庭条件也不好也没有钱请律师请我我这种应该怎么办 1回答
明天去太原,我大同牌子,限号吗 1回答
哺乳期仲裁收集哪些资料 1回答
老师因为没按时完成作业就骂我们的父母都是吃狗屎的,这种情况怎么办 1回答
查看更多