上了一个月班,因为怀孕了,公司以不能胜任岗位工作为由跟我解除劳动关系,但是公司并没有和我签署任何劳动合同,这种情况下我是不是可以申请赔偿

2021-07-29 11:14
1个律师回复
咨询我

失可以申请的

2021-07-29 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26555今日律师解答 49835

相关推荐
您好,公司组织活动受伤了,能算工伤吗!还是公司只单单负责医药费 1回答
你好,我父母经人介绍,为了帮助我找工作,托人帮忙,给一个所谓的领导送了钱,结果我自己比较争气,自己把这个工作给搞定了,但是那个领导觉得自己帮忙了,我想请问这个钱我可以要回来吗? 1回答
公司业绩下降, 不需要这么多人,又不想出钱裁员,处处为难,乱罚款、扣危害品补贴。拖延交社保、医保。如果申请劳动仲裁 胜诉机率大吗? 1回答
我们现在在西安,现在已经受伤有半年啦, 1回答
我(丙方)是工地包工头(属劳务公司(乙方)下施工队)、由于开发商(甲方)有偿聘请(并无签署劳务合同)我施工队实施安装水管工程、然我队安装人员(丁方)在施工安装过程中从高空坠落造成工伤事故、致头部左颚骨骨折、颅内出血、左耳出血。经医院治疗现颅内出血已吸收完全、左颚骨骨折在康复期、左耳出血正在治疗康复期。住院期间(2016年12月2日至今)所有医疗费由丙方出、并给予生活营养费6000元人民币。现丁方欲索赔15万元人民币出院、甲方购有工地团体医疗保险、请问丁方理赔符合法律依据吗,我应该承担什么法律责任、 1回答
上班一个月,由于怀孕,被公司以不胜任岗位工作解除劳动关系,但是公司并没有签署任何劳动合同,这种情况下,我能获得多少赔偿 1回答
我在公司里上班,到礼拜五就要辞退了 1回答
在上海上面面试调酒师学徒,现在要求我们买酒买烟 1回答
我们老板不让我们结工钱,还要告我们上法庭,怎么办? 1回答
儿子在福建打工,因病辞职后,不给工资,麻烦问一下该怎么办。 1回答
查看更多