关于您的问题，我需要澄清一些概念和事实。 旷工是指在工作时间之外无正当理由不上班的行为。 在某些情况下，公司可能会对员工的缺勤行为进行调查，并根据实际情况来决定是否给予惩罚或补偿。 如果您认为自己没有违反任何规定或规则，请确保您有充足的证据证明自己的情况，例如。与同事交流的工作记录、电子邮件或其他相关文件等。这些文件可以作为证明您没有迟到或早退的依据。 此外，如果公司已经通知您参加会议并要求您出席，但您因个人原因无法前往，您可以向公司提出申请，说明您的情况，以便得到合理的解释和解决方案。 最后，如果您有任何疑问或担忧，建议您尽快联系公司的人力资源部门或法律顾问，以获取专业的意见和帮助。他们可以根据具体情况为您提供最合适的建议和支持。