根据您提供的信息，您在10号被处以四级处罚，并于11号办理了离职手续。然而，目前还没有收到任何关于工资条确认的通知。 在这种情况下，建议您立即联系您的雇主或人力资源部门，询问有关工资条确认的具体流程和期限。您可以向他们说明您在10号被处罚的事实，并请求尽快处理此事。同时，也可以考虑保留相关证据，如电子邮件、短信等，以便日后作为证明材料使用。 如果经过多次沟通后仍未得到明确答复，您可以考虑向劳动监察机构或者当地的人力资源和社会保障局举报。他们可以提供更专业的帮助和支持，确保您的权益得到保护。 请记住，在处理此类事务时保持冷静，遵守法律法规，及时采取行动是维护自己合法权益的关键。希望上述建议对您有所帮助。