我和同事因为工作原因发生争执,我情绪失控辱骂了同事,同事动手打我,我没有还手。事后我报警了。现在公司已我辱骂同事造成严重后果要开除我,合理吗?

2021-06-09 11:14
1个律师回复
咨询我

不可以,建议直接向当地的劳动局反映

2021-06-09 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25961今日律师解答 43895

相关推荐
拖欠员工工资时要求员工辞职违法吗。 1回答
你好,我是一名小区收费停车系统的维修员,在公司我没有给老板签用工合同,我一直跟着这个老板干,有维修都是他打电话让我去干,我在小区维修停车系统的时候,有一位饿了么送餐员从小区的机动车道通过,小区有非机动车道他不走,他骑电车压住了地感,导致机器运转把我的左手中指去掉一节,当时我没有设立警示牌,我也没有维修证,只是给老板学了两年,现在对方不愿意赔偿,我该怎么办? 1回答
我是凯莱物业管理(广州)有限公司上班,我是一名保安员,因为我休息2次都没有回公司开会,因为休息所以都沒有写请假条,现在公司开罚单当我旷工。注明,公司开会是没有工资和补贴的。我想问下这是合法的吗? 1回答
今个月单位安排我三天年休,请问,这三天计工时吗,如果不计,我是否要加班补工时。 1回答
在东营一家工程装饰公司工作了四个多月,经常加班,且经常没有休息日,没有加班费,没签劳动合同,辞职后之前的一个多月工资不给发!请问我要怎样追讨回工资,需要去什么部门投诉,费用大概需要多少! 1回答
单位拖欠工资不发,保险两年扣钱了没交 1回答
单位没有上保险 1回答
我是2017年2月底生孩子的,产假7月18日到期,现在新疆产假最新规定增加了60天,我7月28日通告公布的,并规定于公布之日实施。请问我还能享受产假延长60天的优惠政策吗? 1回答
我在公司上班不到一年,母亲有病请假回家了回来就不用我了我想问一下怎吗办。 1回答
你好,我是在五星级酒店工作的,对劳动法我一点也不明白,今天想了解一下我目前的情况,我是做六休一的,但是,酒店没有让我休息,有时还要早班加中班,加班是给钱的,一个月基本上都在上班,这种情况酒店算不算违法? 1回答
查看更多