租房合同不合法怎么起诉_免费法律咨询

你好请问扫黄判刑多久？ 1回答

拖欠两月工资如何要，没劳动合同 1回答

急辞工劳动法是怎么规定 1回答

你好，小孩在学校被、同学伤了、对方家长看病完、要我家学平险、报销合理吗 1回答

婚前贷款离婚我还需要和他共同偿还债务么 1回答

我家一亲戚，上班的时候把腿给碰了，还挺严重的。今年4月份的事了，但是一直没去劳动局立案，劳动局那边说过一年就不给立案了。目前所有治疗费用都是单位垫付，过一年之后还需要二次手术。这种情况下如果走法律程序是不是需要先立案，或者怎么处理吖，就咨询一下 1回答

你好，是免费的吗？我想咨询一些关于公司的问题 1回答

怎样报警还不泄露自己 1回答

我想咨询一下，孩子在学校和同学一起玩游戏的时候两个人相撞的过程中，对方孩子鼻骨骨折了，这个我们该怎么承担责任呢 1回答

离婚后一方拿房子抵押,另一方同意签字后应该负什么责任 1回答

交通事故责任划分标准,开车在没有违反交通规则的前提下,行人跑步撞伤了人怎么划分责任 1回答

担保人不到期能不能更换 1回答

您好，八月一号进入公司，约定每月7500元月工资，加班另记，另外还签了保险协议，工作部满一年，前三个月由公司承担的社保不分，由个人承担，由于某种原因，只工作了四个月就离职了，是当时提出，当时离职，是经过公司同意的，但要扣除我前三个月的社保和其他费用共计3000元，经过12333咨询，这样是违法的，协议无效的，跟公司协商不成，经劳动局调解，明着这三千元不扣了，但工资跟我计件算，这样反而扣的3500元，调解不成因而进行仲裁，余本月12号开庭，离职是公司要求离职单上写上因个人原因离职的，现在我手机证据有劳动合同，离职单和扣前三个月的社保协议，劳动合同写明综合工资制，工资发的是现金，这样能胜诉吗 1回答

上班的时候得了心肌梗死人没有事单位没有保险单位可以赔付医药费 1回答

离婚后女方经常对男方进行微信短信其他方式骚扰该怎么办 1回答

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秦律师

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