10月份加班超过40个小时，那个时候宫外孕流产，公司是否需要承担医药费和休假的工_免费法律咨询_法律部落

10月份加班超过40个小时，那个时候宫外孕流产，公司是否需要承担医药费和休假的工资。

2017-12-09 22:10

共1个律师回复

孙律师

回答数：836

由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂，短时间内无法给您提供较为完整的专业意见。

2017-12-09 22:10:48

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30629 人今日律师解答 50574 条

相关推荐

公司裁员赔偿金需要用发票报销才能领?合法吗 1回答

你好。我是应届生，和劳务公司签订合同。但是不知道实习工资具体标准（广州）。我们到广州的车费，最开始说给我们报销，然后又表示，要明年实习完了，再次签订合同了后，才会给我们报销车费。请问，这是法律允许的吗？谢谢。 1回答

我是一名普通工人，今年8月到泰州厂里上班，9月在车间受了工伤（韧带损伤），当时厂里陪同到医院就诊，医生说是静养就能好，厂里放了病假，到11月5号止，5号当天发信息说让上班不然按旷工处理，但当时因打石膏不能走动没去，然后考虑旷工3天算自离，就签了离职单，当时想静养能好就行，但前天复查医生说病情严重必须做手术，我就想问问这种情况还能不能找厂里索赔，我给劳动局打电话说是必须要做工伤认定，但我现在马上就要手术，也来不了泰州，这个情况还能索赔吗 1回答

劳动者未提前三十日离职要赔付用人单位多少钱 1回答

你好，我想咨询一下，我有一亲戚，在东莞某一工厂上班。因为作息时间在厂区宿舍生病（脑冲血）目前在急救。请问像这种情况，聘请方的负责人有责任吗？ 1回答

10月份加班超过40个小时，那个时候宫外孕流产，公司是否需要承担医药费和休假的工资。 1回答

我昨天在工作中手筋被切断了，公司只让我休息一个星期，我觉得太短了无法恢复，我该怎么维权？ 1回答

我在一个地方上班本来10月份工资11月15号发拖到现在也没发微博。我11月19离职了一现在都没拿到钱她就是欠太多钱了人也找不到不出面解决我也缺钱出来上班就是为了钱啊希望你能帮帮我。我和她聊天是有截图嘛可是她发的都是语音微信她把我拉黑了电话拉黑了发工资这个也是一直都找借口一会周一一会周宇5。就骗我哦 1回答

农民工下班途中被撞，未和公司签订合同，公司也没给买保险，请问公司要不要赔偿 1回答

本人在超巿上班想辞工辞不了，店长不同意签字。入职前说做满三个月不扣工衣费，现在又改了，说要做满一年，这真的是欺负人了。然后就抗议了，领班就说抗议有效，但是不相信，毕竟老板是个没信用的。我现在就想辞到工，并在辞工到欺后能拿回属于我的钱 1回答