你好，我得了抑郁症，医生开的建休单是建议单位酌情予以休息，我9/20去公司找部门经理(也是人事部经理)面谈希望请一个月病假，人事经理说她没有这么大的权限让我先请到9/23，且我将病例诊断书建休单都复印给了她，原件她也看了，之后我在公司内网ekp系统提交了请假审批，审批到经理时她以证明材料没医务处的章为由退回，盖好章重新提交又说接总部通知只给我批两天假，后来又说我手续不齐以旷工处理，我该怎么办？谢谢解答！