你好! 我从2001年开始在村小学校代课,于2017年九月六日被辞退。辞退时学校没有和本人协商也没有提前30天通知本人。代课工作期间除寒暑假外从没有间断过。 请问:我算不算长期合同工? . 学校辞退我算不算违反劳动合同法? 学校应不应该给辞退补偿? 学校不给我辞退补偿我该怎么办?

2017-12-24 11:11
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

2017-12-24 11:11:51

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23629今日律师解答 50573

相关推荐
现在北京工作,公司要求我二十五号掉海南半年,需签另一份合同,不同意就自己离职。(现劳动合同上标明不服从工作调动者不给予薪资赔偿)这种情况可以申请劳动仲裁吗?能否告赢? 1回答
肋骨骨折和肺挫伤算几级工伤 1回答
在休养,不干活有工资吗,今天上午被地板砖 给地板砖砸啦! 1回答
公司没交合同,辞职后干了一个月,工资拖着没发 1回答
我在江南造船厂上班老板不给交保险,也不签合同怎么办? 1回答
我是安徽省金寨县,农民工在地上做外墙涂料油漆工,从我的老家一个很贫困县农村里带了几个老乡在工地上干活,挣点辛苦钱,由于自己双手有残疾不能干重活,和开发商签了工地上的外墙涂料合同,就带了几个老乡在工地上包了油漆工程,活干完了开发商却一直都没有有钱给我,现在还欠着95800块钱,两年了多次来要开发商总是拖着,这不给我面见,于是,我找到了政府部门也无济于事,今年我在别的工地上干活不小心从三楼上摔下来差点摔死了,也欠了好多医药费,爸爸在老家也出车祸至今下不了床,家里的所有经济来源都断,去打官司把也没有钱,想去申请法律援助吧,人家说我这个属于劳动纠纷,不符合援助!现在已经是山穷水尽疑无路了! 1回答
您好,我是一个大三的学生!这学期被学校强制安排到酒店实习,签订的实习协议是6个月的。现在离实习结束还有2个月,我现在辞职但是酒店不让走。之前酒店说辞职的话学校老师同意就能走,老师同意了又说部门经理同意才能走,部门经理又说人力同意就能走。他们都在互相甩锅,请问我现在直接罢工走人需要承担什么法律责任吗? 1回答
是这样的,我在一家义乌培训机构工作,工作期间经常加班,但是将近一年了,从未支付过任何的加班补贴,这就算了,上周四早上,我们的正常工作时间是中午十二点到晚上八点,那天早上休息时间有一个培训会,我没有去参加,但是有在正常时间内去工作,结果那个校长竟然打算按旷工处理。我现在打算辞职,但是按照这家公司的做法,之前离职的同事,他们的工资至少会拖欠三个月以上,所以我想咨询一下,下周一我去办理辞职手续的时候,能要求她按时发放所有工资不能克扣并且支付我在职期间所有的加班补贴吗? 1回答
你好! 我从2001年开始在村小学校代课,于2017年九月六日被辞退。辞退时学校没有和本人协商也没有提前30天通知本人。代课工作期间除寒暑假外从没有间断过。 请问:我算不算长期合同工? . 学校辞退我算不算违反劳动合同法? 学校应不应该给辞退补偿? 学校不给我辞退补偿我该怎么办? 1回答
本人想改行去辞职老板不批 1回答
查看更多