上班24小时休息36小时合法吗

2021-08-06 11:14
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我父亲在南京市工地打工,于2016年12月23日在南京市第十建筑工程有限公司浦口区项目部顶楼施工时,由于赶工摔倒,经检查左膝盖骨折,他当时被包工头忽悠,给了2000元让回家看病,说不够再给,后又给2000,当时有保险别人不让报,且上层领导也不知晓此事。但是现在腿伤还未痊愈,我父亲和他联系电话不接,现在来到南京市第十建筑公司讨要说法,他们说要解决,让我们找到当时的包工头对峙,可人家早走了,他们不停的踢皮球,我们现在怎么办? 1回答
我的手指头在工地干活不小心把左手的二拇指用拉锯切掉了一节半,现在我所看病的医药费都是工地出的钱,他应该怎么赔偿我,我在工地干活没有签劳动合同 1回答
您好,是这样的3月15号发2月工资时老板扣了我的绩效,一部分提成,还有销售冠军的奖金,当我向他提议时,他说是上一个执行园长给我们规定的(因为上一个园长走后,是由老板亲自管理发工资,但是上个园长给我确实定了这个奖励制度,所有员工都知道),他不认这个奖励制度,但是合同上有一条规定,甲方可以根据公司情况修改制度,但是和乙方利益有关的,要找适当时间告知乙方,但是在没有告知的情况下扣了我的工资,后面沟通无效,我就旷工了4天才去上班,上班是我和老板沟通好继续上班后面给我调换岗位,然后我又上班1周后接到老板通知叫我不要去上班,这算开除吗?我上了2年班可以得到相应的赔偿吗? 1回答
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