您好我的问题是这样的： 我们公司无故辞退我，而且拖欠我四个月的提成没给，我想申请劳动仲裁。但是证据有些不足，劳动合同上并没有写提成的事。我手上有一张公司福利制度，上面写了会发提成，但是言语模糊并没有写确切的数字，而且上面没有公司的公章。不知道这样可不可以作为证据。