工作期间还未签订劳动合同，无故被公司解雇，到劳动局提出要求公司赔偿无故解雇的赔偿_免费法律咨询_法律部落

工作期间还未签订劳动合同，无故被公司解雇，到劳动局提出要求公司赔偿无故解雇的赔偿，劳动局审批通过，但对方不履行劳动局的判决，并向法院提出诉讼。这种情况，我们的胜诉有多少！

2016-12-19 21:42

共1个律师回复

王律师

回答数：320

根据《劳动法》的相关规定，可以直接申请法院执行劳动仲裁

2016-12-19 21:42:22

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