您好，我想咨询下关于公司员工培训的问题。 我现在在在公司工作，但是公司还没有正式营业，所以现在是员工培训，我们签了培训协议，服务期是两年，但是协议里写到说甲方（公司）要求乙方退出培训，乙方需赔偿违约金，这个是否合理？