你好 请您帮我看看这份劳动合同是否有效 我是不是要按照合同赔偿 我是2015医学院毕业后在当地医院工作 当时签的劳动合同是3年 违约金1万元 现在因为读研的原因辞职 因工作年限不到 医院要求赔偿违约金2万元 工作期间只有基本工资 没有平均奖 没有节假日

2021-07-02 11:14
1个律师回复
咨询我

可以要求赔偿培训费等相关费用,但是违约金可能数额过高

2021-07-02 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22555今日律师解答 49834

相关推荐
2017年五月20日离职,公司承诺给缴纳当月社保及公积金,但只给缴纳了公积金并未缴纳社保,导致社保断缴 1回答
我受工伤两个月后,单位安排我在原车间上了两天班,然后为工伤补偿问题在伍天后达成协议数额。单位又重新安排我到别的车间工作,我不同意去。并没有和我协商一致,最后就是对我不理不嗒。问我该怎么违权?朴充一下我于2016年4月1日至今,2017年4月10日受工伤。 1回答
劳务公司收50块岗位押金合法吗 1回答
签订兼职合同,转正之前没有工资,如果我方要解除合约需提前30天说明,30天内没有工资,之后解除合约后一年内不能在对方所在辖区内从事相关工作,解除合约的一律不补发课酬余额部分,我方在对方任课期间一切安全 1回答
我在工厂做工时,把右手食指给截肢一节,我怎么向单位理赔 1回答
承揽关系和雇佣关系的区别 1回答
你们好 我今年18岁已经满了 现在高考毕业 我想出去找工作 可是我身份证上只有16岁 可以当一个饭馆的服务员吗 1回答
在厦门一建筑公司上班,因当时工资是口头协议,公司并未要求没签合同,后来有事回家了,期间打电话催过,老板以没空为由,还不接我电话,工资拖了三个月,最后该老板说按厦门最低标准发放,而他口中的最低标准,只有当时协议工资的三分之一,我想问我的钱还能要回来吗? 1回答
在工地上上班途中突然晕倒 抢救过来 记忆不正常 不能够思维 有赔偿嘛 1回答
专家们好、我一份劳动协议书、上面这样规定:在工作10内如自动放弃岗位离职、奖自动放弃工资报酬、如20天内自动放弃岗位支付15-20元每天计算、试用期为一个月过后、没提前一个月离职的一律按30元每天计算、这是合法的吗?去工作前老板告诉我说:每周单休、使用期2600、一月、第二月开始为3000元每月、可现在不按3千给予我工资、还挤压一个半月发工资、但如果我不提前一个月辞职就一律按30元每天计算、由于协议上并没指出试用期的工资和试用期后的工资、所有条款都对于员工没有一点保障的合同我拒绝签字。还请专家给予宝贵意见怎样处理比较好? 1回答
查看更多