工伤，在家休息半年，能不能认定为工伤_免费法律咨询_法律部落

工伤，在家休息半年，能不能认定为工伤

2021-06-22 11:14

共1个律师回复

朱律师

回答数：393

建议做工伤认定

2021-06-22 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26022 人今日律师解答 44498 条

相关推荐

我想问问，我是一个装修工人在外地做得是点工，老板中期资金断裂，拿不来装修材料，本来我们是要回家的，老板用各种理由推脱，搪塞留我们，导致两个月只做了几天活，现在活做完了，请问可以找老板要补助吗？要补助应该要多少，我们正常一个月差不多6000多一点，我们该如何维护自己的合法权益 1回答

我爸在厂子里工作了十多年，没有签订劳动合同，现在因为打架被开除，我们可以申请劳动仲裁得到补偿吗？ 1回答

我在一家公厂上班做喷油工7个月最近体检出来听力有问题以前上班的公厂沒有体检过应该找那家公厂负责呢 1回答

你好！我2015.8月工伤2016.11月工伤鉴定十级，医疗费全自负，现找公司报销，公司不配合，找社保社保说公司材料不全，通过社保查明公司己终止我的合同，但是公司从没说过终止合同，我请假于7月15日到期怎么处理谢谢！ 1回答

我父亲今年五十岁，在私人老板那里做人造石材工作，去年下半年身体不适检查出肺病，但没确诊依然在工作。今年六月确诊尘肺病，很严重！现在找老板老板不管，没有签订劳动合同，如何维权 1回答

您好，之前在一个国企面试，属于外包，不是正式编制员工，面试通过了，让准备入职材料然后体检。都完事之后已经等了2.3个月了，一直不给入职，就说让等通知。我想请问这个合法吗？现在可以把体检费要回来吗？怎么解决。 1回答

单位工伤单位有安全隐患我在工作期间走道时没有按照单位规定的走人行道但是单位摆放在地面的临时工件周围没有任何安全警告标示：划伤了脚。单位相关领导有管理疏忽：现在责任只是都在与职工处罚：工伤正在申报：我现在在住院康复期间：下面的黑白图片是今年改动的：黄色是这两天又改的：有了休病假时间限制的处罚：合理吗：处罚决定还没通知我：如果如图片(黄色字记)处罚我：可以仲裁对吗？ 1回答

没签合同，已经拖欠两个月工资了，怎么维权 1回答

被辞退 1回答

您好，我们单位是在外地工作，有集体宿舍，现在我们领导要求职工在双休日正常休息时如果出了单位所在的城市就必须要汇报去了哪里，我因为家在附近的城市经常会回家办事，也有比较隐私的事情。我觉得这么做可能有点问题，但又不知道哪里有问题，能否请律师解答一下，领导这样有没有侵犯我的一些权益。 1回答