2011年签订合同约定课时,约定一年内

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我想请问一下,我在宾馆前台工作,因为我的失误没有登记一个客人的身份证,派出所对我进行500元的处罚,对经理进行2000元的处罚,我们的工资大概在两千多三千元的样子,经理要把这2500元都从我工资里扣除,请问这样合法么? 1回答
九级伤残具体赔偿多少,云南昆明 1回答
我是骏达公司员工,2017年十一黄金周期间(2017.10.2)借调到骏龙公司(该公司骏达公司占股60%)加班工作(),当日8点半到岗工作,约11点发生交通堵车,我在疏导交通时驾驶摩托车发生意外摔倒,脚部,手掌,头部擦伤,摩托车部分损坏,眼镜摔坏,衣服裤子鞋子擦坏。因为我没摩托车驾驶证,事故也是因为我一个人发生的,所以没有报交警,在打电话给骏龙公司副总说明情况后便自行去金竹村卫生门诊包扎后,休息三个小时感觉不适,打电话给公司副总说明不能再继续工作(有电话记录,无录音保存),便回家,请问在这起事故中骏龙公司应当承担什么责任,我该如何取证争取自己的权益? 1回答
我开自己的三轮车去上班的路上出了事故,原因是有点感冒流鼻涕,我右手撑着龙头,左手在侧身擦鼻涕的瞬间,车子撞上了公路边上的护栏,刚好被撞护栏处有一段缺口,人先从车上弹出撞到护栏后被落在了地边的勾里,经过医院检查,左臀有两出骨折,脱臼,尿道和睾丸受轻伤,现在正在做治疗。请问这种情况能算是属于工伤吗? 1回答
当时是填了合同的,我九月上了17天的班,我们上班是小时制,按小时发工资的,我昨天也就是十月二号递交了辞职信,可店长说我还有再干一个月,也就是说我还要再上到十一月二号才能办理离职手续,否则我现在要是走了就不会给我发九月份的工资,这样做合法吗,但是我今天去上班了,她没给我排班,我现在搞不懂她什么意思,现在很苦恼不知道怎么办了,现在就想问,如果我现在不去上班了,公司不给我发九月份的工资合法吗,我可以要到我的工资吗,谢谢 1回答
您好,我想问一下,我之前在一家公司做销售,后来辞职了,绩效没有发,后来到了发工资的时候,我们总经理偷偷把我工资领取了,没跟我说,我后来问财务,说经理拿走了,我又去找经理,他说我欠他钱,但是我确实没欠他钱,他还怒骂我,已经两次了,这种情况我能不能投诉他 1回答
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我去年国庆入职,现今辞职中。企业从不为员工购买社保,我可以通过什么渠道保障我的基本权益?谢谢。 1回答
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