公司拖欠半个月工资,可以直接提出解除劳动合同走人吗?

2021-04-21 11:14
1个律师回复
咨询我

可以,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-04-21 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27677今日律师解答 51052

相关推荐
国庆我们厂放假三天。1号2号和4 号。3号上班。然后我今天有事就没有去。主管通知我不用去了。我叫他给我把工资发了。他说要等统一发放。也就是公司发给员工工资的时候?请问这个符合劳动法吗? 1回答
关于工伤问题,上班在厂里面受伤,门牙一颗被打掉,另外一颗被打碎一半,关于牙齿这个问题是否有赔偿。 1回答
我去年国庆入职,现今辞职中。企业从不为员工购买社保,我可以通过什么渠道保障我的基本权益?谢谢。 1回答
九级伤残出院之后的赔偿 1回答
公司拖欠半个月工资,可以直接提出解除劳动合同走人吗? 1回答
在工地上班受伤,两根肋骨断裂,医药费花了2万 1回答
我是去年九月份工伤,到今年八月四日合同到期,一直沒有处理工伤赔偿,如果不续合同,对我工作单位的赔偿有影响吗,会不会沒有赔偿 1回答
因拒绝领导给我减工时让我提前下班,直接被停班了,不让我上班了 1回答
在修车店打工,期间买了一辆店里的摩托车,之后在修理买的这辆车时受伤,店里说是修自己的车时受的伤,我想知道店里有责任吗? 1回答
单位约定3月试用期,解除合同 1回答
查看更多