我们是一家服装公司,公司2017年6月卖给新的公司了,现在罗湖上班的的店因为跟商场的合同9月30号到期要撤,新公司安排去很远的南山区店铺去上班,这边员工平均都是6年以上老员工,最高的都做了11年 像这种情况我们不去有得赔偿吗
回答数:390
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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