本月离职工资到下下个月发违法吗_免费法律咨询

夫妻一方借债用于赌博,另一方不知情,事后债主上门要求夫妻双方共同补签了借条，借条有效吗？ 1回答

往上往下的回拨机制，有的说是回拨不超过5%，但规定上说不超过20%，到底怎么回事？ 1回答

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双休日能收到违章短信吗 1回答

你好律师我和老公是近亲结婚现在要离婚需要什么手续 1回答

父母溺爱导致孩子犯罪的评论 1回答

律师免费咨询你好，我们饭店客人吃出来一只虫子，去过医院检查没事后要求赔偿1000元现金（拒绝微信等方式）否则他要举报处理，这种情况怎么办，我们店是否需要承担什么责任 1回答

未满18岁可以住酒店吗 1回答

于清清律师 1回答

民事纠纷会有案底吗? 1回答

你好，我想离婚怎么离？ 1回答

工地上出了事老板要员工隐瞒自己摔倒的不说是工伤有影响吗 1回答

未成年在多人出资创办的公司上班，从21年十月份到22年6月初期间用公司公用资金给个人消费七千四，公司拖欠工资5000（期间给发了1000）达到两个月以上后以公司经营不下去了为由遣散员工，（22年2月份居然让未成年签了劳务合同），6月底才给已经被遣散的未成年结工资时发现未成年在职期间用公司公用资金给个人消费七千四左右，拖欠的5000工资抵消后还需要未成年给公司两千四百左右的资金。。。请问这要以什么角度分析？如果公司报案未成年会怎么被处罚。公司聘用未成年+让未成年签劳务合同+拖欠工资又是怎么处理。 1回答

孩子不愿意去，家长逼迫 1回答

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赵律师

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