未办入职，未打卡，无考勤记录表。只有职位申请表（面试时填的那个）还能要回试用期内_免费法律咨询

您好，我单位在天津。单位属于建设单位，近年来效益不好。项目上没有活都放假也不发工资，只交保险。为了生活我们只能到处打工。今年公司通知我们去山西太原参加培训，时间一至两个月。不包吃住。每月发1200元。每天要考勤。超过八天的解除合同。并且以后就算找到新工作。别的单位给上保险也不会配合保险移交。我想咨询一下这样是否合法，我们该怎么维权 1回答

上班20天，一直以走流程为由未办理入职，公司提出需办理入职后才能算工资，如果现在办理入职，一个星期后再离职（总共上班一个月），公司只给支付入职后的这一个星期工资，那办理入职合同签订前的20天工资能否要回？如果仲裁需提供哪些证据？谢谢！ 1回答

你好，现在问题是劳动合同两份都在公司，我什么都没有去劳动局怎么办 1回答

你好我是在工地上班的。现在身体出了问题。以前的合同还有用吗。 1回答

您好，我是一个高一的学生，因为分科后完全不适应想转到平行班级而困惑这。从这个学期开学以来我就一直有找过班主任和年级长，每次班主任找我出去谈话都说老师多么希望能帮你转班，但老师没有办法，老师也希望你能快快乐乐的学习，但她一边又和我家长说不可能同意我转班，有一次她和我说最好叫家长进来和校领导说，但学校规定需要班主任引荐才能进来，于是我家长打了她的电话，她却说“我不可能让你进来见校领导的，因为我不同意他转班”但最近我找了校长，校长已经同意了，但她又去找了年级长说我已经不想转班了然后他们两就去找了校长说了他们不同意我转班，校长也和我说了，班主任和年级长不同意也没有办法强迫，我现在很无助 1回答

私企老板强制员工签这样的合同，请问有没有违法 1回答

辞职期间被公司开除了，工资不能马上拿，一定等到下个月和其他在职工作者一起发吗？ 1回答

我在4月26日通过邮件申请离职，确定在6月25日离职。 1回答

离职公司不开工资 1回答

你好，我弟在上班时间摔伤，被诊断为右小腿粉碎性骨折，现在医院手术治疗，有下钢板，医药费老板出的，现和老板沟通私了，老板只补助两个月工资，护理费补五千，取钢板费八千，我对这个结果不满意，该怎么办？他们没有签劳动合同，如果谈不好该如何？ 1回答

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李律师

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