离职后公司一个月工资不给,喝了点酒开车到厂里要钱,只给6百,还过几天给,我要现金,不走,被该单位拔打110和交警告酒驾,这合理吗?车子和架驰证被扣。

2021-06-29 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-29 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24044今日律师解答 44722

相关推荐
造成当事人损伤 1回答
朋友在挖桩时,石头掉落把手指砸断三根,现已在医院接好出院,请问他能得到多少赔偿 1回答
综合工时制做五休二合法吗?本来做二休二,现在强制做五休二八小时,休息日非星期六星期日合法吗。 1回答
我在工厂签了一个安全合同,厂方派我出去工作受伤 责任谁负责。 1回答
我在这家公司做了26天 我要离职,离职申请也签了,他说还要做一个月 ,我不干我说就现在离职,他说那一分钱工资也拿不到,我现在还属于他们的试用期一个月,工资1200!! 1回答
德阳地区2017车祸九级伤残赔偿标准 1回答
你好,我在药店上班,他家新开的药店但一直没开业,也没给我开工资,后来我身体不舒服就不干了,后来我和同事去劳动仲裁告他了,开庭那天老班说得盘完点看看药丢多少,然后给我们开工资,我想问一下,我都不干了,还用赔药店丢的药钱吗?谢谢 1回答
您好,我是一位挖掘机老板,师傅在工作中遭遇路基坍塌,联机带人翻下坡底,严重受伤多处骨折。我应当承担多少法律责任,师傅应当承担多少法律责任呢?伤残鉴定九级残,医疗费用我也出了,该赔的保险这边也赔了,后续我还有什么法律责任吗? 1回答
你好!我在公司工作了三年多,现在未婚3个月引产公司只让我休14天病假+3天休假+7天年假,不让就让我辞职。。请问我可以休多长的假??我的员工合同到期未续签仍然在上班可以告公司吗? 1回答
公司强迫15号离职,离职的时候半个月就给700多根本不是按照半个月工资算的,它就是为了不让你拿一个整月的工资,一个整月的工资是2500,请假难请,不批,只能旷工,而且不管是病假还是什么都同意给你算事假,一个月工资2700请一个班口435不知道怎么算的工资,问公司公司也不给解释,这样合理吗?可以告它吗? 1回答
查看更多